Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 31имени С.Н. Потапова Белоглинского
района»
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ
Протокол заседания педагогического
Директор МБОУ СОШ 31
Приказ № 184 от 31.08.2021

ПОЛОЖЕНИЕ
о структурных подразделениях МБОУ СОШ № 31.
1. Общие положения.
1.1. Положение о структурных подразделениях МБОУ СОШ № 31 (далее ОО)
разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (п. 2,4, ст. 27 «Структура ОО»),
Уставом МОБОУ СОШ № 31 ,штатным расписанием.
1.2.Настоящее Положение регулирует образовательную, воспитательную,
производственную и финансово-хозяйственную деятельность структурных
подразделений в составе ОО.
1.3. Структурное подразделение не является юридическим лицом и приобретает
права на образовательную и воспитательную деятельность с момента выдачи
лицензии ОО.
1.4.Структурное подразделение создается для обеспечения целостного процесса
социальной адаптации, жизненного определения и становления личности
учащихся с учетом их интересов, возможностей и желаний; для повышения
эффективности функционирования образовательной деятельности ОО.
1.5.Структурное подразделение создается согласно распоряжения учредителя на
базе ОО, имеющего материально-техническое обеспечение в соответствии с
предъявляемыми требованиями.
1.6. При создании структурного подразделения ОО руководствуется следующими
организационными требованиями:
- структурное подразделение должно иметь необходимую материальную базу для
реализации поставленных задач;
- оборудование и оснащение структурного подразделения, организация рабочих
мест производится в строгом соответствии с требованиями действующих
стандартов, норм, инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и
производственной санитарии.
2. Структура и основы деятельности МОБУ СОШ № 31.

2.1. Образовательный процесс в ОО обеспечивается следующими структурными
подразделениями:
- учебной частью начального общего, основного общего и среднего общего
образования, деятельность которой организуется и контролируется заместителями
директора по учебно-воспитательной работе;
- социально-психологической службы, деятельность которой регулируется
заместителем директора по воспитательной работе;
- предметными кафедрами, методическим объединением классных руководителей,
которые возглавляют руководители предметных кафедр и руководители
методических объединений классных руководителей;
- научным обществом учащихся, деятельность которого организуется и
контролируется заместителем директора по учебно-воспитательной работе;
- библиотечно-информационным центром, возглавляемым заведующей
библиотекой;
- административно-хозяйственной частью, деятельность которой организуется и
контролируется заместителем директора по административно- хозяйственной
работе;
- с целью предупреждения правонарушений, употребления наркотических веществ
действуют Совет по профилактике. Его деятельность организуется и
контролируется заместителем директора по воспитательной работе;
- делопроизводство обеспечивается канцелярией, хранение документов
- архивом, деятельность которых организуется секретарем ОО. Все структурные
подразделения подчиняются непосредственно директору ОО и находятся под его
контролем.
2.2. Медицинское обслуживание обеспечивается ЦРБ по Договору и медицинским
персоналом, который несет наряду с администрацией и педагогическим
персоналом ОО ответственность за проведение лечебно-профилактических
мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества
питания учащихся.
2.3. В ОО предусмотрено помещение для питания учащихся – столовая.
2.4. Организация образовательного процесса в ОО регламентируется учебными
планами, годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий,
разрабатываемыми и утверждаемыми ОО самостоятельно.
3. Цели и задачи структурного подразделения
3.1. Основной целью структурных подразделений ОО является реализация
образовательных программ начального общего, основного общего и среднего
общего образования, создание оптимальных условий для охраны и укрепления
здоровья, физического и психического развития учащихся.
3.2. Основными задачами структурных подразделений являются:

- формировать общую культуру учащихся на основе усвоения обязательного
минимума содержания общеобразовательных программ;
- развивать инновационные технологии образовательного процесса;
- обеспечить достижение учащимися соответствующего образовательного уровня,
создание основы для осознанного выбора и последующего освоения
образовательных программ выпускниками;
- обеспечить соблюдение требований охраны труда и жизнедеятельности
участников образовательного процесса;
- создать условия для сохранения здоровья участников образовательного процесса
ОО и пропаганды здорового образа жизни;
- воспитывать у учащихся чувство гражданственности, трудолюбия, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- создать условия для реализации федеральных государственных образовательных
стандартов.
4. Образовательная деятельность структурного подразделения
4.1. Организация образовательного процесса в структурном подразделении
регламентируется учебным планом и расписанием занятий, утвержденными ОО.
4.2. Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ
осуществляет администрация филиалов ОО.
4.3. Организация образовательного процесса, режим функционирования
структурного подразделения, аттестация учащихся, продолжительность и форма
обучения определяются Уставом ОО, Положением о филиалах, локальными
нормативно - правовыми актами.
5. Участники образовательного процесса в структурном подразделении
5.1.Участниками образовательного процесса в структурном подразделении
являются учащиеся, педагогические работники, родители учащихся (законные
представители).
5.2.Учащиеся в структурном подразделении являются учащимися ОО и
зачисляются в филиал ОО приказом директора.
5.3.Права и обязанности работников структурного подразделения определяются
Уставом МБОУ СОШ№ 31, коллективным договором, правилами внутреннего
трудового распорядка, должностными инструкциями.
5.4.Для работников структурного подразделения работодателем является директор
ОО.
6. Ответственность структурных подразделений
Руководитель структурного подразделения и другие работники подразделения
несут ответственность:

-за неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей,
предусмотренных должностными инструкциями в соответствии с действующим
законодательством;
- за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности в
соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством;
-за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим
законодательством.
7. Взаимодействие структурных подразделений.
Взаимодействие структурных подразделений ОО направлено на качественное
обеспечение обучения, воспитания учащихся, безопасности жизнедеятельности
участников образовательного процесса, модернизации образования, создания
полноценного информационного пространства, изучения и внедрения
инновационных программ обучения, технологий обучения и воспитания,
необходимого методического сопровождения. Взаимодействие обеспечивается
согласованным учебно-воспитательным планированием, Программой развития
ОО, финансово- хозяйственной деятельностью на определенный временной
промежуток, приказами и распоряжениями директора ОО
8. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения.
8.1 Структурное подразделение не имеет собственной сметы доходов и расходов,
текущие расходы планируются в смете ОО и оплачиваются из соответствующего
бюджета.